Le Chef de l’Etat Félix Antoine Tshisekedi a présidé ce lundi 11 juillet, la deuxième réunion d’évaluation de l’état de la mise en oeuvre des réformes et assignations ministérielles en matière du climat des affaires en République démocratique du Congo.

Dans le compte-rendu de ladite réunion, le Ministre de la communication et médias, Patrick Muyaya a fait savoir que le chef de l’État s’est appuyé sur le rapport d’évaluation 2022 élaboré et présenté par la Cellule du climat des affaires.

Ce rapport contient le rappel des objectifs à atteindre pour le trimestre concerné par l’évaluation sur les résultats qui traduisent globalement le taux d’exécution dans la mise en oeuvre des réformes et assignations ministérielles concernées.

Ces résultats par ministère, traduisent pour chacun des ministères réformateurs concernés, le taux d’exécution dans la mise en oeuvre des réformes et assignations et les points d’attention qui constituent quelques obstacles à la mise en oeuvre des réformes et assignations concernées.

Le Président de la République a, dans son allocution, insisté sur la nécessité d’avoir un meilleur climat des affaires afin d’attirer les investisseurs sérieux et capitaux dont la pays a besoin.

Il a par ailleurs salué les efforts d’appropriation de cette problématique par le Gouvernement en général et par ses membres réformateurs en particulier.

Dans ce même élan, le Chef de l’État envisage de réunir prochainement autour d’une table les opérateurs économiques, les ambassadeurs et les représentants des missions diplomatiques afin de recueillir leurs aspirations profondes sur l’écosystème du climat des affaires en RDC et leur regard sur les efforts institutionnels fournis pour répondre à leurs différentes requêtes.

Il sied de rappeler que lors de la première réunion d’évaluation tenue le mardi 18 janvier 2022, le chef de l’État avait réitéré sa ferme volonté d’améliorer l’image de la République Démocratique du Congo en matière de climat des affaires et avait instruit au Premier ministre ainsi qu’aux Ministres réformateurs de réaliser les résultats escomptés dans la mise en oeuvre des assignations y afférentes.